NOTRE PERSONNEL

L’effectif de SIGMA 2 SA, d’une moyenne d’âge de 35 ans est de plus de 500 personnes décomposés comme suit:

50 Permanents comprenant:

• 04 Ingénieurs
• 08 Techniciens Supérieurs
• 08 Cadres de gestion
• 08 Chefs de chantier
• 26 Chefs d’équipe Ouvriers manœuvres qualifiés

450 occasionnels recrutés sur les divers chantiers en main d’œuvre locale

COMMENT NOUS RECRUTONS

L’entreprise SIGMA 2 SA recrute sur test. Le principe est d’avoir les meilleurs à l’issu d’un test constitué d’une série d’épreuves. Un comité ad hoc de recrutement est mis en place dirigé par le Président Directeur Général. Les épreuves servent à mesurer l’intelligence, la pro-activité, la capacité à réagir vite et bien dans certaines circonstances, les connaissances de base en informatique, les connaissances techniques ainsi que les prédispositions à s’intégrer dans la culture de l’entreprise. Ces épreuves sont : le test Psycho technique ; le test en informatique ; le test de connaissance technique et l’entretien avec le comité de recrutement. Les candidats sont ainsi classés par ordre de mérite et le comité rend sa décision d’embauche.

RELATIONS ECOLE

L’entreprise SIGMA 2 SA par le truchement de l’ANECA a plusieurs accords de partenariat avec les écoles de formations en BTP et en Mécanique installées sur le territoire national. Ainsi, Elle offre des stages académiques et professionnels aux étudiants de ces écoles afin de participer à la formation pratique et résoudre le problème de l’adéquation qu’il faut entre la formation et les besoins des entreprises.
Ce type de partenariat permet aux écoles d’être à l’écoute du monde professionnel et de former des produits prêt à l’emploi. On peut citer les écoles comme l’ESTBR de l’Ecole Polytechnique d’Abomey, l’Ecole …… de l’Université de KETOU. etc….